Dossier n° 33

Démissions, démotivation, inflation : les dirigeants doivent faire face

Homme avec un nuage d'information
Entre la grande démission – liée à une grande démotivation – et les conséquences de l’inflation, pas toujours facile pour les dirigeants de fidéliser les talents. À l’heure où le Covid a voulu poser de grandes généralités sur la façon de manager, et si la solution était à plus de personnalisation ? Certes, cela demande plus de temps. Et d’investissements. Mais ce n’est plus à prouver : pour qu’une organisation fonctionne, il faut que les salariés s’y sentent bien. Cette semaine, nous vous donnons quelques pistes pour aborder le sujet, des outils pour vous aider à relever les défis, et des conseils d’experts pour vous guider.
Inscrivez-vous !

Tous les mardis dans votre boîte e-mail, recevez un dossier qui décrypte les enjeux de l’intelligence économique et de la cybersécurité.

Major ne vendra pas votre e-mail et aucune pub ne vous sera envoyée. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

D'ici là, rendez-vous sur nos réseaux sociaux :